Hobiji koji vam donose poene ako ih spomenete u biografiji i jedan koji trebate izbjegavati

Neki poslodavci smatraju da hobije ne treba spominjati u biografiji prilikom apliciranja za posao, već te "dragocijene" sekunde koje će poslodavac utrošiti na čitanje iskoristiti za konkretne vještine koje posjedujete.

Međutim, u određenim situacijama upravo hobiji mogu dati dodatnu vrijednost vašem CV-u. Uspješne kompanije poput Googlea daju prednost kandidatima sa zanimljivim biografijama za razliku od tradicionalnih kompanija. Kod njih se cijeni neobičnost i posebnost, a odbija ih jednoličnost. 

Ovo su hobiji koje je mudro otkriti u biografiji za posao u IT struci, a postoji i jedan kojeg ne biste trebali pominjati.

Ukoliko imate svoj blog to obavezno napomenite. Naravno, blog mora biti aktivan, bez pravopisnih grešaka i zanimljiv.

Ljudi koji fotografišu su strpljivi i kreativni a te osobine su itekako potrebne za IT pozicije. Ako još imate i web stranicu sa svojim fotografijama, obavezno to i spomenite u CV-u.

Dokazano je da se fizička aktivnost pozitivno odražava i na poslovni život. Fizička aktivnost doprinosi boljoj koncentraciji, organizaciji vremena te oslobađa stresa i negativne energije. Iz to razloga nemojte izbjegavati da spomenete sport kojim se bavite.

Ako ste kapiten u bilo kojem timskom sportu, poslodavci pretpostavljaju da ste timski igrač, a smatraju da možete biti lider. Istraživanja su pokazala da ljudi koji se bave kompetetivnim sportovima, odlično se uklapaju u korportivnom okruženju.

Za sviranje je potrebna disciplina, fokus i posvećenost pa takve vrline privlače poslodavce i otkrivaju vašu kreativnu stranu koja je itekako cijenjena i IT-u

Za mnoge je posao u IT-u monoton. Upravo zato poslodavci cijene kandidate sa zanimljivim hobijima koji će u kompaniju donijeti dodatnu pozitivnu energiju i kreativnost. Na taj način se poboljšava radna atmosfera i komunikacija unutar kompanije.

Važno je napomenuti i jednu stavku koju mnogi navode a u očima poslodavca može ostaviti negativan dojam

Većina ljudi na svijetu zna čitati, tako da to nije hobi koji će vas izdvojiti od konkurencije. Naprotiv, poslodavci mogu pomisliti da ste usamljenik, iako ste u isto vrijeme možda pametniji i snalažljiviji od drugih ljudi. U IT-u se podrazumijeva da na dnevnoj bazi dosta čitate.