Otkaz od kuće — startup preko Zooma otpustio 100 zaposlenih

Počelo je kao bilo koji prethodni sastanak tima čiji zaposleni rade od kuće, a završilo se otkazima za sve učesnike u video pozivu.

Startup TripActions je, kako prenosi Protocol, u jednom potezu, putem video poziva, otpustio 100 radnika. Ovaj startup posluje u devastiranoj turističkoj industriji, sa fokusom na organizaciji korporativnih putovanja. Kako je ova industrija izuzetno pogođena pandemijom virusa COVID-19, smanjenje broja zaposlenih je u posljednjim danima postala uobičajena stvar. 

Veliki broj ljudi širom svijeta trenutno radi od kuće pa nisu u mogućnosti da "oči u oči" razgovaraju sa svojim kolegama, pa je i sam proces davanja otkaza jedino moguće obaviti putem telefona ili video poziva. Ono što je u slučaju TripActions startupa istaknuto kao problematično je način na koji je to urađeno – svi su dobili otkaz u isto vrijeme, bez ličnog kontakta, dubljeg obrazloženja, empatije i, najproblematičnije za bivše zaposlene, upozorenja. 

Kako svjedoče bivši zaposleni za ovu publikaciju, način na koji su dobili otkaz je za mnoge predstavljao neočekivani šok, budući da je prethodni grupni sastanak bio relativno optimističan, te to da je startup u poslejdnjoj rundi finansiranja, januara 2020. godine, prikupio 250 miliona dolara od investitora.

Ovako brutalni pristupi davanju masovnih otkaza nisu nepoznati i nelegitimni u situacijama duboke krize ili izuzetne lišenosti ljudskosti, relativno rijetke u tehnološkoj industriji. U vrijeme pandemije virusa korona, kada su ljudi širom svijeta primorani da se fizički distanciraju jedni od drugih, poželjno bi bilo zadržati kolegijalnu solidarnost, čak i u situacijama kada su otkazi poslovna nužnost, pa makar i preko video poziva. 

Podsjetimo, četiri startapa iz Silicijumske doline je ove sedmice otpustilo 20 posto svojih radnika, kako bi smanjili troškove poslovanja u pokušaju da prevaziđu krizni period. Analitičari navode da je ovo pokazatelj teških vremena koja slijede.